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2019-04-07
等需求都完全确定下来以后,我相信,如果你按照上面的步骤走过来,你心里已经知道自己要做什么东西了。这时,应该是把你整理出来的功能都梳理一遍。以业务流为核心,以模块为单位进行梳理。等打好这些基础以后,再去画原型图才是最合适的。
但是!!!到了原型图,就有朋友开始考虑什么用户体验,什么交互设计。千万别!!切记!!
因为到最后你会庆幸,还好一开始没有想那么多!!!
正确应该怎么做呢?画几张简单的图,附上应该包含的功能即可,最多最多也就是稍微排得好看点,显得态度比较端正的低保真,怎么交互怎么跳转都不需要画出来!!
然后下一步,就是
在功能评审之前,你要知道一个前提,他们不是业务,但他们要了解业务,要让他们知道接下来要做什么,为什么而做。大家是一个项目组的成员,有同一个目标,只不过是用各自不同的专业技能去合作,共同实现这个目标。
有了这个前提以后,你就知道,你不能对他们有任何隐瞒,把自己知道的关于这个项目的业务内容完完全全告诉大家,让大家一同参与到项目中。
那么问题来了,评审会上,除了产品经理,其他人完全不了解业务,如何让他们迅速了解业务呢?很简单,拿出你之前做好的项目流程图,跟着流程图和他们逐一介绍流程,并介绍现在业务是怎么做的,我们应该怎么实现去为业务提高效率(或者其他),只有这样,大家才会站在一个角度去思考同一件事。介绍完业务以后,把你的系统架构拿出来,把你的功能列表拿出来,把你的原型图拿出来(其实整理在一起就差不多是PRD雏形了),让他们知道你是怎么去考虑的,让大家看看你考虑的是否齐全,并鼓励大家集思广益。去参考大家的建议,在会议上,把有争议的点记录下来,然后把没有争议的点进行分工,先一步安排下去,让后台开发先开始搭架构、准备数据库等。至于那些有争议的点,可以回头去问业务,确认以后回来与设计&开发针对性的开一个小评审会,解决这些问题。然后就是让设计去准备素材(竞品截图等)。
那接下来产品经理要做什么呢?这时候才是真正的原型图,中低保真+交互流程。等产出交互流程图以后,第一时间丢给开发和设计,同时将PRD中一些不合理的地方进行修改,生成一份完整的PRD,发给组内所有成员,包括自己领导和业务方领导(管他看不看,只是一个反馈)