寻求向专业的产品前辈学习的需求。因为有人专业指导，做起事来才是有谱的

这也衍生出了野蛮生长产品人，寻求向专业的产品前辈学习的需求。因为有人专业指导，做起事来才是有谱的，也更好理解为什么要这样做以及具体怎么做。

“有专业的人带，做事的方式方法是有谱的”

有人带，有人指导，最大的意义在于：做事方式方法是有谱的。

就好像写代码，大学里学过的人哪怕学得再差。他也知道这门学科有哪些东西，日后提升需要学哪些东西，从哪可以学到这些东西，他的心里对做事的方式方法是有谱的。

如果没有系统地学过，就是东一榔头西一棒子。

不知道自己处于什么阶段，不知道学习和成长的方法，不清楚到底还要学些什么，可能导致没有一个清晰的职业规划。

“有人带，提前明白是什么、为什么、怎么做”

在现在这个时代，对于“是什么”这类问题，大家随处都可以找到答案。大量的书籍、文章，都可以详尽的为你解释清楚“什么是产品经理”“岗位职责有哪些”“具体工作任务有哪些”……

这时，对于“为什么”以及“如何做到”这两类问题需要深入工作环境、行业以及不断反思总结才能有一套自己的方法论。

这套方法论是野蛮生长的产品人最急需摄取的知识。

也是行业中优秀的产品前辈们，在实战中不断摸索和总结出来的系统认知。

“去哪寻找可以手把手带你的前辈”

了解到产品人有人带的重要性外，大家在“有人带”这个条件下还担心的另外两个问题：

（1）去哪找导师？找到的导师的经验足够丰富吗？实力真的过硬吗？

（2）学习了别人的系统化知识体系，思路是比较清晰了，但是具体工作中缺乏历练怎么办？为了帮助更多想系统学习产品知识的同学，起点学院和腾讯、百度产品实战大咖联合推出【产品经理实战训练营】。

从产品方法论、大厂内部产品案例剖析、从想法到落地实战几个维度去学习产品。